『大阪薬科大学紀要第２号』掲載の拙論がPDF文書でアップされました
- 先ほど大学公式ホームページを覗いたら、「紀要」のページに拙論「男女平等とケイパビリティ・アプローチ −アマルティア・センをてがかりに」がアップされているのを確認したので、このブログにもリンクを貼っておきます。ご自由にダウンロードして下さい。
- この拙論は元々、私が大阪薬科大学で担当している「女性学」での議論の一部として構想されたものであり、それが急遽『紀要』の論題として私の中で浮上し、原稿化したものです。それゆえ、あくまで読んでもらおうとした対象は学部学生であり、討論のための一つのヒントを提供したにすぎません（実際、哲学・倫理学研究者の立場として私がこれを読めば、自分で物足りなさを感じます）。だから「倫理学者センについての研究論文」を期待した人は期待はずれに終わる可能性が高いことを、あらかじめ申し上げておきます。
- ただ、拙論をあえて発表した意義は単に「学生の読み物」だけではない、とも考えています。この拙論では直接触れていませんが、昨年7月に男女共同参画会議が発表した『「ワーク・ライフ・バランス」推進の基本的方向』には、耳障りの良い「バランス」理念をうたいながら、そのような自由な労働形態でも生活できるだけの労働環境・生活環境は結局、経営者の「意識改革」に期待するという「取組」の案が並んでいます。これが本当に進めば、多少「完全失業率」は減っていくかもしれません。しかし、「働き口はあっても生活費が確保できない」女性労働者・高齢労働者の激増が予想され、今まさに焦点となっている日本の労働者の「貧困化」の解消には貢献するどころか、それに逆行する対策となっています。
